TP RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND
mise a jour le 01/07/2024
TP RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND
Présentation
Le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand forme des professionnels capables de piloter l’activité commerciale d’un point de vente ou d’un établissement marchand. Il prépare à assurer la gestion opérationnelle, commerciale et financière d’une structure de distribution tout en encadrant une équipe et en développant la performance économique de l’entreprise.
Pour toute situation de handicap veuillez contacter le référent handicap

Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 06 61 40 03 53
Mail : Stephanenoah2019@gmail.com
Our Academics
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Take A Tour
TP RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND
Salaire
La moyenne de salaire annuel en sortie de TP RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND est de 28 K€.
Les étudiants qui entrent en première année de BTS doivent avoir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour passer en classe supérieure.
Pour valider le diplôme de BTS, il est nécessaire d’obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20
Cette formation offre la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
L’ensemble des modalités d’évaluation à l’examen de BTS est disponible à la page 23, 24-41 et accessible en cliquant sur Téléchargez le référentiel
Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle
POURSUITES D’ÉTUDES
Le titre professionnel vise une insertion directe dans la vie active. Toutefois, une poursuite d’études est possible vers un Bachelor en commerce, management ou distribution, selon le niveau d’entrée et le parcours du candidat.
Objectifs de la formation
Cette formation vise à former des responsables capables de :
Développer la stratégie commerciale de l’établissement.
Piloter l’activité économique et assurer la rentabilité du point de vente.
Manager et animer une équipe commerciale.
Optimiser l’organisation et la gestion des stocks.
Garantir la qualité de l’accueil et de la relation client.
Les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions commerciales adaptées au marché local et assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.
Durée
DURÉE DES ÉTUDES :
- 1500 heures sur 2 ans de formation pour les étudiants titulaires d’un BAC ou d’un diplôme équivalent
STAGE / ALTERNANCE
- 600 heures minimum sur 2 ans
Type de formation :
- En présentiel
- En e-learning asynchrone
Prérequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
Première année
Avoir le Bac ou un équivalent
Deuxième année :
Vous avez la possibilité d’accéder directement à la deuxième année dans les cas suivants :
- Si vous avez suivi au moins 700 heures de formation au cours de votre première année.
- Si vous avez effectué 4 mois de stage ou 4 mois en alternance
- Si vous avez obtenu une moyenne minimale de 11/20 sur votre bulletin de notes de première année.
Dans ce cas, vous passerez un test de positionnement qui nous permettra d’évaluer vos acquis et de concevoir un parcours personnalisé pour vous.
Méthode pédagogique et évaluation
Modalités d’évaluation
- Études de cas
- Contrôles continus
- Exposés
- Examens de fin de trimestre ou de semestre
Modalités pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques
- Jeux de rôle ou mise en situation
- Supports de cours
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée du 23 septembre 2024 se poursuivent jusqu’au 16 du mois de septembre 2024.
- Les inscriptions pour la rentrée du 09 janvier 2025 se poursuivent jusqu’au 02 janvier 2025
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié de trois manières :
- Par l’employeur.
- À l’initiative du salarié, avec son accord.
- Par un étudiant ou son tuteur légal.
Après avoir rempli le formulaire d’admission en ligne sur notre site, notre centre de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation requiert des prérequis, nous vous proposerons alors, quel que soit le mode de financement que vous envisagez, une étude de dossier suivie d’un entretien (en présentiel ou en visioconférence). Un test de positionnement sera programmé une fois que votre candidature aura été acceptée.
Débouches
Responsable de magasin
Gérant de commerce
Responsable de rayon
Directeur adjoint de point de vente
Manager de surface de vente
Les indicateurs de résultats obligatoires en lien avec le CFA sont disponibles sur https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Les modalités pour l’examen du BTS SAM sont accessibles sur le lien suivant : https://urlr.me/CFsqv
Programme
1ère et 2ème année : Troc Commun : CAMPUS DE PARIS OU LYON
Objectif : Se former aux outils de gestion et aux pratiques en management d’un établissement marchand
Liste des cours :
- Dynamique commerciale et développement du chiffre d’affaires
- Pilotage de la performance et gestion économique
- Management et animation des équipes
- Gestion opérationnelle et administrative de l’établissement
- Projets professionnels et mises en situation pratique
Programme de 3 ème année du titre certifié :
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://esmep.fr/tarifs-et-financements/
Prix de la formation en alternance : 10 000 € TTC par an, pris en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) et l’entreprise avec laquelle est signé le contrat d’alternance.
Prix de la formation en initiale : 5 500 € TTC par an.
Frais d’inscription pour les formations en initiale : 1 000 € TTC.
Les apprenants en alternance seront exempts de tout paiement de frais.
Notre Organisme de formation
INFORMATIONS DE CONTACT
- Adresse : 38 Avenue de Lingenfeld 77200 Torcy
- Horaires : Lundi – Vendredi 9H – 18H / Samedi 10H – 14H
- Tel : (+33) 01 60 05 58 30