L’accès à nos formations peut être initié :

• Par l’employeur,
• À l’initiative du salarié, avec l’accord de ce dernier,
• Par un apprenant ou son représentant légal.

À réception de la fiche d’inscription, notre centre s’engage à vous répondre sous un délai de 72 heures.

Une fois votre candidature transmise, accompagnée des documents requis (dernier diplôme ou justificatif équivalent, pièce d’identité, et éventuellement un CV à jour), une commission d’admission composée d’au moins deux membres se réunit afin d’analyser votre dossier.

L’analyse est réalisée au regard :

• De votre projet professionnel,
• Des objectifs que vous avez énoncés,
• De votre positionnement en langue et sur les outils numériques,
• Des prérequis et attendus du référentiel de la formation visée.

Un entretien de motivation et d’orientation peut également vous être proposé, si nécessaire, afin d’approfondir l’évaluation de votre candidature. Il pourra se dérouler par téléphone, en visioconférence ou en présentiel, selon les disponibilités de chacun.

Un test de positionnement sera effectué au début de la formation pour identifier vos acquis, détecter d’éventuels besoins en remédiation et adapter, le cas échéant, votre parcours pédagogique.

Accessibilité des formations

Nos formations sont accessibles selon deux modalités :

• En parcours initial, pour les formations qualifiantes et certifiantes.
• En alternance, via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, pour les formations certifiantes enregistrées auprès de France Compétences.

Des séances d’accompagnement à la recherche de contrat (apprentissage ou professionnalisation) sont proposées aux candidats en alternance afin de faciliter leur insertion en entreprise.